Lean Change Management vem aí…

lean change managementNos dias 04 e 05 de Maio de 2017, nosso Chief Learning Officer Roberto Baptista teve o prazer de participar do treinamento Lean Change Management (LCM) em Washington, DC. Nosso conterrâneo João Gama foi quem conduziu a turma, um facilitador nato, transpira agilidade na essência. Foi interessante notar que todos os participantes (assim como o Roberto) eram SAFe Program Consultants (SPCs) ativos no mercado.

O treinamento Lean Change Management foi criado por Jason Little (autor do livro Lean Change Management) e tem como base ideias de Lean Startup, Agile, Change Management (Kotter 8-steps, ADKAR) e Organizational Development.

MVC/MVT (Minimum Viable Change ou Transformation) é apenas uma das contribuições fantásticas dessa fusão. As práticas do Lean Change Management realmente podem contribuir e facilitar muito uma transformação ágil (que é uma mudança enorme), tanto para agile teams quanto agile release trains, PPM´s, etc.

Após compartilhar essa experiência com os outros Adaptworkers, entendemos que tanto para Agile Coaches quanto outros perfis que estão participando de transformações ágeis em grandes organizações, as práticas do Lean Change Management são indispensáveis. E como não poderia ser diferente, a Adaptworks reforçando seu pioneirismo no país, inovou com mais este tema em seu portfólio.

Aproveite esta chance para participar da primeira turma de Lean Change Management Certified Agent no Brasil. Conheça mais e inscreva-se!

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Exame de Certificação para Scrum Master – Pass/Fail

A Scrum Alliance acaba de anunciar a data para a efetivação do “pass/fail” no Exame de Certificação para Scrum Master (CSM): a partir de 1º de Setembro de 2012 será necessário acertar pelo menos 24 questões de um total de 35.

Recapitulando: após ter feito o treinamento CSM, o candidato terá duas (2) oportunidades para ser aprovado no exame. Caso não seja aprovado na primeira tentativa, o candidato terá uma segunda oportunidade sem custo. A partir da terceira, será cobrada uma taxa de US$25 por tentativa, além de ser altamente recomendado que o candidato assista a um novo treinamento.

Após o teste, caso seja aprovado, o candidato tem a oportunidade de verificar quais questões foram respondidas erradas, com a alternativa correta realçada. Caso não seja aprovado, o candidato também pode verificar as questões erradas, mas sem a alternativa correta realçada.

Desejamos boa sorte a todos os candidatos pleiteantes a se tornarem um Certified Scrum Master.

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Certificação, Scrum, Scrum Alliance, ScrumMaster

Novas regras para o exame de CSM

Desde 1º de Janeiro de 2012 estão valendo as novas regras para o exame de certificação para Scrum Master (CSM), de acordo com o comunicado da ScrumAlliance.org. O objetivo é o de tornar o processo mais rigoroso.

Assim, as novas regras são:

  • O Content Outline and Learning Objectives — a base para a estrutura e conteúdo do novo exame de CSM — está disponível para download no site da Scrum Alliance.
  • Até o presente momento, todos os candidatos que prestarem o exame serão automaticamente aprovados.
  • A partir de data a ser definida, os candidatos serão aprovados ou não de acordo com o seu desempenho no exame.
  • A partir dessa data, os candidatos terão 60 dias para duas (2) tentativas gratuitas de aprovação. Após este período de 60 dias, o candidato deve pagar US$25 por tentativa. Após três (3) tentativas sem aprovação, é recomendado que o candidato faça um outro treinamento de CSM antes que sejam permitidas novas tentativas.
  • O novo exame terá 35 questões, sem limite de tempo. Os candidatos poderão marcar questões, mudar as respostas das questões e até mesmo interromper o exame, retornando a ele posteriormente dentro do prazo de 60 dias.
  • Ao final do exame, o candidato verá as questões respondidas incorretamente. A lista de opções não será exibida. Isto para encorajar os candidatos que não passarem na primeira tentativa revejam o conteúdo do curso antes de uma nova tentativa.
  • Candidatos que não sejam aprovados na primeira tentativa podem refazer o teste imediatamente (não é necessário um período mínimo) ou a qualquer momento dentro do período de 60 dias.
  • Depois de aprovado, o candidato pode renovar sua credencial a cada dois anos. A Scrum Alliance criará até Janeiro de 2013 o programa de Professional Development Units (PDUs). Os CSMs deverão obter estes PDUs para manter suas certificações. Maiores detalhes sobre o programa de PDUs serão informados em breve.

Boa sorte para quem ainda vai prestar o exame e um feliz 2012 para todos!

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Scrum é destaque na Info Exame de agosto

[img:282.jpg,thumb,alinhar_esq_caixa]A Info Exame, principal publicação da área de tecnologia no Brasil, deu destaque na sua edição de agosto para o framework Scrum. Com uma matéria entitulada “Você está pronto para Scrum?” a revista explora o quanto este framework vem se destacando nas empresas brasileiras e o quanto o mercado está carente de profissionais com experiência em sua aplicação. Alexandre Magno, diretor da AdaptWorks, foi entrevistado para a matéria e falou um pouco sobre como Scrum transformou o resultado dos seus projetos, o que consequentemente deu um novo rumo a sua carreira. A matéria conta ainda com um trecho entitulado “Procura-se ScrumMaster!” onde é comentado que o ritmo de adoção das metodologias ágeis no Brasil é maior do que o mercado de trabalho pode oferecer. Alexandre cita que é bastante procurado por headhunters que querem indicação de profissionais com experiência em Scrum, mas revela que o mercado ainda está em fase de transformação e que estes profissionais, que devem agir como agentes de mudança nestas empresas, ainda são raridade no mercado.
No final a revista deixa uma mensagem para quem não está empregado, ou procurando melhores oportunidades, ou ainda está na faculdade: além de correr atrás de uma certificação, começar a estudar e aplicar a filosofia dos métodos ágeis em seus projetos pessoais.

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